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聚力稳增长 攫取全年胜|陕西凯发k8国际集团鼎丰矿业公司:坚持稳中求进 以稳增进砥砺前行

编者按:

2024年是实现“十四五”计划目标任务的要害一年 ,陕西凯发k8国际集团各单位围绕重点事情 ,积极探索、主行动为 ,在抓项目、谋工业、推革新、建步队、强党建等方面开展了大宗事情 ,取得积极效果。

陕西凯发k8国际集团融媒体平台开设“聚力稳增长 攫取全年胜”专栏 ,集中展示各单位在提质增效稳增长、深化革新、科技立异、开放相助、危害防控、党的建设等方面的效果和亮点 ,重点聚焦年度目标任务完成情况 ,全方位展现国企新形象、新面貌。


鼎丰矿业公司

回首2024年 ,在集团公司的正确领导下 ,鼎丰矿业公司团结领导全体干部职工攻坚克难 ,克服矿体变革、用度本钱增加等因素影响 ,统筹推进探矿增储、生产运营、资金筹措、宁静凯发k8国际、手续治理、科技研发、党建提升、企业治理、步队建设等各项事情困中破局。


“策”绘蓝图 ,精准领航


征程万里风正劲 ,2024年公司在充满挑战的庞大情况中稳步生长。公司坚持“稳中求进”事情总基调 ,聚焦集团公司“13571”生长思路及各项决策安排 ,主行动为、积极进取 ,紧紧围绕年度任务目标主线 ,统筹抓好党建引领、合规治理深化、机制革新见效、人才步队建设、宁静态势平稳包管等重点事情 ,倒排时间节点 ,强化历程管控 ,全面推动公司生产经营生长连续厚积。

“实”干笃行 ,筑牢基本


一是夯实党建引领 ,以党业融合为抓手 ,将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、磨炼本事和指导实践、推动事情的强大力量。二是党建水平提档加速 ,连续提升党支部标准化规范化建设水平 ,优化治理模式 ,提高治理水平 ,抓好班子建设 ,打造高素质干步队伍 ,增强全体干部职工的凝聚力和向心力。三是坚定信心拓增量 ,提质增效稳增长 ,紧盯差别和缺乏 ,在探矿增储、生产运营、企业治理等方面出拭魅招、求突破 ,推动各项事情见效果。

“降”本增效 ,助推升级


一是取得兴业银行项目贷款2.9亿元 ,降低本年财务用度435万元 ,有效缓解资金压力。二是修订公司《绩效考核治理步伐》 ,制定本钱管控考核指标 ,有效控制和降低公司年度运营本钱200万元;制定公司《矿石贫化治理步伐》 ,增强矿石现场治理事情 ,增强探矿历程中副产矿石的接纳治理 ,全年累计接纳副产矿石6万余吨。三是狠抓井下重点工程 ,完成910坑口至原矿仓架空线升高和主运巷摩线革新、910坑口轨道重新铺设和延伸、860中段变电站装置工程;完成电机车运输提升革新 ,每天运输能力由1000吨提升至1200吨。四是注重设备投入 ,以掘进台车、采矿钻车、破碎台车和撬毛台车四种井下先进设备为切入点 ,积极推行井下机械化施工 ,提高作业效率和供矿能力(相较于原YGZ-90设备 ,掘进台车和采矿钻车效率提升100%)。五是优化生产工艺 ,选矿增加精矿粉烘干工艺 ,经调试精矿水分稳定控制在2%以下 ,相较以前晾晒法水分降低了6个百分点。通过降本增效举措 ,为后续运营提效打好基础。

“规”范治理 ,稳健致远


一是筑牢危害防地 ,守牢危害底线 ,继续抓好宁静基础治理事情、继续牢固宁静生产结果、继续紧盯宁静凯发k8国际薄弱环节 ,坚决克服麻痹思想 ,同时增强危害排查化解事情 ,推动排查996项隐患整改清零见底 ,确保全年宁静凯发k8国际形势连续稳定。二是把牢危害关口 ,坚持源头防控与提高防控能力并重 ,连续用好党纪学习教育结果 ,坚持以案为鉴 ,以案促改 ,全年开展专题学习9次 ,营造风清气正的政治生态。三是增强合规治理 ,明确管控层级和管控责任人 ,做好跟踪监督 ,形成合规治理闭环 ,为企业生长创立条件 ,推动生产运营连续向好。
路虽远 ,行则将至;事虽难 ,做则必成。鼎丰矿业公司将在困境中求突破 ,在攻坚破难中加压奋进、决战决胜 ,为2025创立新机缘 ,勇攀新岑岭涤讪坚实生长基本。(魏姣)


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